転職エージェントの使い方|登録から内定までの流れと注意点

転職エージェント
本ページはプロモーションが含まれています

※本記事にはプロモーション(アフィリエイト広告)が含まれます。

転職エージェントに興味はあるものの、「登録したら何が始まるのか」「しつこく連絡が来たりしないか」と不安で、一歩を踏み出せない人は多いと思います。

この記事では、転職エージェントの利用の流れを、登録から内定・入社までの5つのステップに分けて解説します。初めて利用する人がつまずきやすいポイントと対処法も、実際に利用した筆者の経験を交えて紹介します。

転職エージェント利用の全体像|5つのステップ

転職エージェントの利用は、大きく次の5ステップで進みます。登録から内定まで、費用は一切かかりません。

  • STEP1:公式サイトから登録する
  • STEP2:担当者と面談する(対面・オンライン・電話)
  • STEP3:求人を紹介してもらい、応募する
  • STEP4:面接を受ける(日程調整はエージェントが代行)
  • STEP5:内定・条件交渉・入社準備

期間は人によりますが、登録から内定まで1〜3か月程度が一つの目安です。

STEP1:公式サイトから登録する

公式サイトの登録フォームに、基本情報(氏名・年齢・住まいなど)と、直近の職歴や希望勤務地・希望年収などを入力します。5〜10分程度で終わるものがほとんどです。

登録すると数日以内に、電話かメールで面談日程の案内が届きます。この時点では詳細な職務経歴書がなくても問題ありません。面談までに用意すればよいですし、書き方はエージェントがサポートしてくれます。

STEP2:担当者と面談する

面談では、これまでの経歴の確認と、転職理由・希望条件(給与、休日、勤務地、仕事内容など)のヒアリングが行われます。時間は1時間前後が一般的で、最近はオンラインや電話での面談も主流です。

ここで大切なのは、希望条件と「譲れない軸」をできるだけ具体的に伝えることです。伝えた内容がそのまま求人紹介の精度に直結します。面談の準備や当日の流れは転職エージェントとの面談の記事で詳しく解説しています。

STEP3:求人を紹介してもらい、応募する

面談の内容をもとに、希望に合う求人(非公開求人を含む)が紹介されます。紹介された求人にすべて応募する必要はなく、条件に合わないものは理由を添えて断って構いません。断ることで希望が伝わり、次の紹介の精度が上がります。

応募を決めたら、職務経歴書や履歴書の添削を受けられます。応募手続きや企業とのやり取りはエージェントが代行してくれます。

STEP4:面接を受ける

書類選考を通過すると面接に進みます。面接日程の調整はエージェントが企業との間に入って行ってくれるため、在職中でも進めやすいのが大きなメリットです。

多くのエージェントでは、企業ごとの面接の傾向を教えてもらえたり、模擬面接などの面接対策を受けられたりします。面接の最後に聞かれる逆質問は面接の逆質問の記事で例文つきで解説しています。

STEP5:内定・条件交渉・入社準備

内定が出ると、給与などの条件交渉をエージェントが代行してくれます。自分からは言い出しにくい年収の話を任せられるのは、エージェント利用の大きな利点です。

入社日の調整や、現職の退職手続きに関するアドバイスを受けられることもあります。内定を承諾するかどうかは、労働条件通知書の内容をしっかり確認してから判断しましょう。

利用するときの注意点

  • 担当者と合わないと感じたら、担当変更を依頼してよい(遠慮する必要はありません)
  • 紹介された求人を断っても、内定を辞退しても問題ない
  • 複数のエージェントに登録して比較するのは一般的な進め方
  • 転職を急かされても、自分のペースを崩さない(判断するのは自分です)

筆者の体験|面談で「軸」を伝えたら紹介が変わった

筆者が初めてエージェントを利用したときは、最初の面談で希望条件をあいまいにしか伝えられず、紹介される求人がどこか的外れでした。そこで、給与とプライベートの時間という自分の軸をはっきり伝え、合わない求人は理由を添えて断るようにしたところ、紹介の精度が目に見えて上がりました。

職務経歴書も、自己流で書いたものは長すぎて、担当者の添削で半分近くに削られました。書類や面接のサポートは想像以上に実用的で、「一人で進めていたら遠回りしていた」と感じた場面が何度もありました。

よくある質問

登録したら必ず転職しないといけない?

いいえ。相談や情報収集だけの利用も可能で、紹介された求人に応募する義務もありません。転職しないという結論になっても問題ありません。

連絡がしつこくないか心配です

連絡頻度や手段(メール中心にしてほしい等)は最初に希望を伝えれば調整してもらえます。それでも合わない場合は、担当変更や退会も自由です。

在職中でも利用できる?

利用できます。面談は平日夜やオンラインにも対応しており、企業との日程調整も代行してもらえるため、むしろ在職中の人ほどメリットが大きい仕組みです。

土日や夜しか時間が取れなくても大丈夫?

多くのエージェントが平日夜間の面談に対応しており、土日対応のところもあります。登録時や日程案内の際に希望を伝えてみましょう。

まとめ

転職エージェントは、登録→面談→求人紹介→面接→内定という5ステップで進み、すべて無料で利用できます。面談で希望の軸をはっきり伝えること、合わない求人は遠慮なく断ることが、うまく活用するコツです。転職活動を始めるタイミングに迷っている人は転職に有利な時期の記事も参考にしてください。

転職活動を効率よく進めたい人へ

求人を自分で探すだけでなく、転職エージェントも活用すると、応募書類の作成や面接準備を進めやすくなります。複数のサービスを比較し、自分に合うサポートを選びましょう。

PR

STEP1の「登録する」を、今日のうちに済ませる

登録から面談の日程が決まるまでは数日かかることが多く、先に出しておくほど後の工程に余裕が生まれます。まずはSTEP1だけ片付けてしまうのが早道です。

STEP1:無料登録に進む

登録・相談は無料です。

監修・執筆者
運営者K(現役キャリアアドバイザー)

自動車業界で設計職として勤務後、40歳(2020年)に人材業界へ異業種転職。現在はキャリアアドバイザーとして転職支援の現場に携わる。「支援する側」と「40代で転職した当事者」の両方の視点から、30代・40代の転職で迷いやすい判断を、実体験と公的データで整理して発信しています。記事内のExcelテンプレートはすべて当サイトのオリジナルです。

運営者K(現役キャリアアドバイザー)をフォローする
転職エージェント
シェアする
運営者K(現役キャリアアドバイザー)をフォローする

コメント

タイトルとURLをコピーしました