転職サイトと転職エージェントの違い｜どっちを使う？併用のすすめ

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求人サイトを見ていると、同じサービスの中に「自分で応募」と「担当者から紹介」があり、どちらを使えばよいのか迷いますよね。相談はしたいけれど、頻繁に連絡が来るのは困る。そんなときは、サービス名よりも、今どこで手が止まっているかを考えると選びやすくなります。

求人を探すところなのか、応募書類を直すところなのか。それとも、企業に条件を聞くところでしょうか。両方を使った私の経験も交えながら、自分で進める部分と相談する部分を整理していきます。

迷ったら、今ほしい支援から選ぶ

求人を眺めて比較したいなら転職サイト、書類や面接について相談したいなら転職エージェントが候補になります。併用もできますが、最初から両方に登録する必要はありません。まず一つ試し、足りないところが見えたら補う方法でも十分です。

転職サイトと転職エージェントの違い

大きな違いは、応募までの窓口です。転職サイトでは自分で求人を探し、企業とやり取りします。エージェントでは、担当者を通して紹介や選考支援を受ける形。同じブランド名で両方を提供するサービスもあるので、申し込む機能まで確認しておきましょう。

転職サイト：自分のペースで探せる

• 公開されている求人を自分で検索して、直接応募する
• 誰にも気を使わず、深夜でも休日でも自分のペースで進められる
• 書類の提出や面接準備、条件の確認は自分で進める。作成ツールや情報提供の有無はサイトによって異なる
• スカウト機能があるサイトでは、企業やエージェントから声がかかることもある

転職エージェント：担当者がサポートしてくれる

• 担当者との面談をもとに、希望に合う求人（非公開求人を含む）を紹介してもらえる
• 職務経歴書の添削、面接対策、日程調整、条件交渉などを相談できる。対応範囲はサービスや求人によって異なる
• 企業の社風や選考の傾向など、求人票にない情報を教えてもらえることがある
• 担当者とのやり取りが発生するため、自分のペースだけでは進められない面もある

求人への応募や一般的な転職支援は、求職者が無料で利用できるサービスが多くあります。ただし、スカウトサイトの有料プランなどは別です。「登録無料」だけで判断せず、利用したい機能に料金がかかるかも確かめてください。

転職サイトが向いている人

• 自分のペースでじっくり求人を眺めたい人
• 応募したい業界や職種がある程度固まっている人
• まだ転職するか決めていない情報収集の段階の人

「今より条件のよい仕事はあるのだろうか」という段階なら、公開求人を数件読むところから始めてみませんか。仕事内容・勤務地・給与を並べると、今の会社で残したい条件も見えてきます。気になる求人がない日は、応募せずに閉じても構いません。

転職エージェントが向いている人

• 初めての転職で、書類や面接に不安がある人
• 在職中で忙しく、求人探しや日程調整に時間を割けない人
• 非公開求人も含めて選択肢を広げたい人
• 年収などの条件交渉を自分でやりたくない人

たとえば、昼間に電話へ出にくい人なら、企業との日程調整を頼めるだけでも助かるかもしれません。ただし、書類を準備したり面接を受けたりする時間は自分で確保する必要があります。相談前の準備は転職エージェントとの面談の記事で確認できます。

併用するときの進め方

併用するなら、同じ作業を二重に抱えないよう、先に役割を決めておきましょう。たとえば、次のような分け方があります。

• 転職サイト：求人の相場観をつかむ・気になる求人を自分で応募する・スカウトを受け取る
• 転職エージェント：希望に近い求人を紹介してもらう・書類や面接の相談をする・条件の確認や交渉を依頼する

注意したいのは、同じ求人への重複応募です。会社名・求人名・応募日・応募した窓口を一つのメモに残してください。別の窓口で同じ求人を見つけたら、再度応募する前に「こちらは応募済みです」と担当者へ伝えます。

筆者の体験｜サイトで相場を見て、エージェントで進めた

筆者は転職活動のとき、最初に転職サイトへ登録して求人を眺めることから始めました。自分の経験に近い求人の給与水準や休日数を見ているうちに、「この条件なら転職する意味がある」というラインが自分の中で固まっていきました。

次に使ったのが、転職エージェントです。面談で希望を伝え、求人を紹介してもらいました。自己流で長くなっていた職務経歴書は、添削でかなり削られました。サイトで条件を比べ、担当者と書類や面接を整える。この分担は、私には進めやすかったと感じています。

よくある質問

転職サイトとエージェント、両方登録しても大丈夫？

併用して構いません。ただ、登録しただけでは応募履歴が自動で共有されるとは限らないため、自分でも記録を残しておきたいところです。応募した企業と求人を担当者へ伝えると、重複の確認がしやすくなります。

エージェントに登録すると必ず転職しないといけない？

登録したからといって、応募や転職を決める義務はありません。まだ迷っているなら、最初にその旨を伝えましょう。相談だけの面談に対応するか、求人紹介が可能かは、そのサービスと現在の状況によります。

スカウト機能とエージェントは何が違う？

スカウトは、企業や紹介会社から届く連絡です。企業から直接届いた場合と、エージェントの面談への案内では、その後の進め方が違います。返信前に送信元と募集内容を確認し、書類添削なども希望するなら、誰がどこまで支援するのか聞いてみてください。

登録する前に、困っていることを一つ決める

求人を知りたいのか、書類を直したいのか、条件を確かめたいのか。まずは今の困りごとを一つ、メモにしてみましょう。それを自分で進められそうならサイトから、相談相手が必要ならエージェントから始めると、登録の目的がはっきりします。活動時期も迷う場合は、転職に有利な時期の記事で、自分の準備との兼ね合いを考えてみてください。

応募準備を相談したくなったら

求人を読んでも経験の伝え方が分からないときは、書類を見てもらうという選択肢があります。登録前に、希望する職種を扱っているか、受けたい添削や面接対策に対応しているかを確認しておきましょう。